Byggavtalet klart

Avtalet har en längd på 29 månader och sista avtalsåret är uppsägningsbart. Det ger en löneökning på 5,4 procent fram till 30 april 2023 enligt det märke som sattes av parterna inom industrin tidigare i höstas. Därutöver en pensionsuppgörelse som ger de anställda rätt till pensionsavsättning från 22 års ålder. Dessutom ökas den extra pensionsavsättningen för samtliga.

Avtalet innehåller även en uppgörelse om graviditetslön för gravida som inte kan arbeta vidare då arbetsuppgifterna riskerar att skada den gravida eller fostret. Arbetsgrupper för att utveckla jämställdheten samt arbetet mot trakasserier och sexuella trakasserier kommer också tillsättas.